山東省人民藥業：“讓全體員工都過上好日子”

　　2025乙巳蛇年新春，裴樹清來到員工陳峰家。陳峰今年45歲，有個10歲的女兒，媳婦身患腦癌8年。除了現場帶去慰問金和許多生活物品，幫助這個家解決眼前困難，離開后，裴樹清一直揪著心："我在考慮怎樣提高他的收入，上班時間也靈活調整，讓他可以接送孩子上學，給孩子做好飯，照顧好孩子。"

　　記者了解到，山東省人民藥業成立于2005年3月，通過近20年時間艱苦創業，從一家只有三五人的小微企業，發展成為"全國醫藥商業百強"。"這主要得益于社會主義市場經濟的改革深化，以及黨對民營經濟發展的鼓勵、支持和引導。"裴樹清告訴記者，是黨和政府讓自己富了起來，所以一定要回報社會，對員工要充滿感情，對社會要充滿感恩，站在利他的角度考慮問題，這是公司的文化和理念，也是一直的做法。"作為企業家，我們一定要為員工們的家庭撐起一片天，替社會分憂，讓黨和政府省心。"

　　裴樹清深知，社會責任是一個企業最大的價值，而企業最大的社會責任，就是努力做大做優做強，為社會創造豐富的物質基礎。"2025年，是公司成立20周年。我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為主題，攻堅克難、奮發拼搏。"

　　裴樹清告訴記者，一方面，人民藥業將深耕醫藥板塊，在原有醫藥批發業務的基礎上，探索藥品零售和醫藥電商新模式。同時將新增加的2萬平米醫藥倉庫改造升級，為全國各地的藥品生產廠家提供規模化的藥品倉儲配送和物流運輸服務，降低醫藥行業物流成本，提高藥品庫存周轉效率，開展藥品代儲代運業務新模式。另一方面，繼續深耕醫藥健康板塊，大力發展中醫藥和康養事業。

　　"濟南扁鵲故里中藥材市場的籌建工作，目前正在積極運作中，中藥材專業市場建成后，交易可直接帶動當地約3萬至5萬人就業，可有效帶動物流運輸、生活消費、地產開發、文化旅游等多個產業的同步發展。"裴樹清介紹道，公司還將積極投入康復治療技術行業，更加注重與醫療、健康、科技等領域企業和機構的跨界合作，推動康復治療技術的創新和應用。

　　企業發展同時，不忘關愛員工。記者了解到，著眼建設"共同富裕、民主平等、關系和諧、團結奮進、全面發展"的職工幸福型企業目標，山東省人民藥業2012年、2018年進行了兩次股份制改革，作為企業創始人，裴樹清只保留了3.5%的股權，其他股權無償分給員工。入職滿兩年的員工都有持股資格，對貢獻突出的骨干人員還給予贈房贈車的特別獎勵。

　　注重關心關愛員工，是山東省人民藥業創立之初就深植的"基因"--十多年前，公司就開始給員工父母發"孝心工資"：凡是入職滿一年的員工，公司每個月往其父母銀行卡上存200元"孝心工資"；員工父母生日、子女生日，公司再為其各存200元。公司還制定實施了員工每年健康體檢、紅白喜事料理、節日慰問、法律維權等10項服務措施，及時幫助解決各種急難愁盼問題。

　　近幾年，一些企業在生產經營中遇到一些暫時性困難，有的開始裁員降薪，但裴樹清告訴記者，公司就是員工的依靠，再難也不能難員工。"我們節衣縮食、壓減開支，堅持困難由企業自身克服，做到不減員、反增員，不減薪、反加薪，不降福利、反增福利，為每一名員工家庭生活撐起一片天，使他們在企業體會到了實實在在的獲得感、幸福感和安全感。"

　　公司處處想著員工，員工心里就時時裝著公司，都把公司當成自己的家來建設。記者了解到，山東省人民藥業常常會遇到晚上9點、10點來訂單的情況，只要在群里發個信息，大家就會迅速跑來加班，有的員工還帶著媳婦或丈夫做幫手，從沒有怨言，不計報酬。

　　"在改革發展的征途上，我們做了一點工作，取得了一點成績，得到黨和政府的充分肯定和褒獎，公司被山東省總工會評為濟南市唯一一家'職工幸福型企業'。"說到這里，裴樹清的臉上露出了真誠的笑意："新的一年，我們將持之以恒，聚力打造中國特色社會主義的民營企業，把黨的全面深化改革的戰略部署，轉化為推進企業高質量發展的具體行動，多為國家繳稅、多安排人員就業、多盡社會責任，為書寫中國式現代化時代新篇章盡自己的綿薄之力。"

（編輯 牛暢）