踐行“雙碳”目標民企要敢于“揭榜掛帥”

　?。ㄓ浾呶难┟穲蟮溃耙e極穩妥推進碳達峰、碳中和工作，立足富煤貧油少氣的基本國情，按照國家‘雙碳’工作規劃部署，增強系統觀念，堅持穩中求進、逐步實現……”習近平總書記在內蒙古代表團參加審議時，提到當前推進碳達峰、碳中和工作中的一些誤區?？倳浻靡粍t“竹籃打水一場空”的故事意味深長地指出“減碳一定要把握好先立后破這個原則”。

　　自2020年9月我國在聯合國大會上宣布二氧化碳排放力爭于2030年前實現碳達峰、2060年前爭取實現碳中和以來，推進“雙碳”目標開始提上企業的發展戰略日程。實現碳達峰、碳中和，既是企業高質量發展的必由之路，也意味著更多的機遇和挑戰。在這個進程中，有的地方對高耗能項目搞“一刀切”關停；有的行業、企業提出不切實際的超越發展階段的目標，這都與“雙碳”工作的初衷和要求背道而馳。地方以及相關部門應堅決杜絕“一刀切”政策，靈活指導企業開展生產經營活動。與此同時，金融機構也應在改善企業節能減排外部環境壓力方面有所助力。

　　對于數量龐大的民營企業而言，由于管理機制、資金等原因，企業在落實碳達峰、碳中和目標方面更加任重道遠。當前，一些諸如互聯網行業的頭部民營企業已開始了“雙碳”工作的探索，也有正泰集團這樣的民營企業正積極探尋數字經濟助力“雙碳”的解決方案，在工業互聯網、能源物聯網領域形成了一批創新成果。但也應該看到，還有一些民營企業對此感到無所適從。

　　今年年初，《全國工商聯關于引導服務民營企業做好碳達峰碳中和工作的意見》發布。該意見提出，民營企業要充分認識做好碳達峰、碳中和工作的重要意義，加快轉型升級，努力實現綠色低碳發展?！耙凑掌髽I實際，結合產能替換、節能技術改造、設備更新、能源低碳化、資源循環利用、固碳、數字化改造等方式，深入研究確定碳減排路徑，制定工作方案，明確實現碳達峰、碳中和的時間表和路線圖?！边@就為民營企業提供了工作指導框架和幫扶方案。

　　該意見強調，民營企業要加強創新支撐，“要積極參與‘揭榜掛帥’，開展低碳零碳負碳和儲能新材料、新技術、新裝備攻關。”我們期待，在探路自身綠色低碳轉型的過程中，有敏銳洞察力的民營企業闖出一片新天地。

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